雖然「我會不會接受同事甲的好意」沒人下注，還是來開牌好了～
大家一定以為牌面一面倒很明顯，我接受甲的好意了厚？
想不到最後關頭來個翻盤大逆轉－－
甲人緣不好，請假只好意思拜託某兩位同事當代理人，有一天她臨時想外出，不巧那二位同事都請假，以前也不敢拜託我，感情破冰以後，她找上門來了。
當她代理人也無妨，可她的計劃竟然是……
甲打算外出送東西並捐款給育幼院，想請一小時假，希望我當她代理人，預防上司查勤，但．是～如果她回來以後，沒有查勤，她會把假單取消←擺明要賺那1小時就對啦！
我說：「妳就直接請假就好啦！」
甲小小聲說：「我假不夠。」(她有30天休假耶～而且我們常有加班換休假的機會！！)
我對這種行為不太認同：「我可以當妳的代理人，但是妳自己考慮看看。」甲默默的走了。
然後我開始仔細評估調班這回事，當初不想接受甲的好意，除了不公平以外，也猜想她明明吃虧卻願意這麼做，可能是想換取友情。其實我真的不在乎年初一自己來值班，後來考慮接受甲的好意，也是因為甲改善很多，我願意跟現在的她互動，可是如果她認為的交情是，我要掩護她做我不認同的事的話，那我只能說謝謝不聯絡了。
想到我只跟她說「自己考慮看看」也很懊腦，應該告訴她不可以這麼做！反正育幼院下班時過去也有人在，佔公司便宜去做善事，不是很矛盾嗎？
其實我也沒資格說她，不久前我才做了類似的事……
我上班中途請假一小時，回來才發現請假前忘了刷卡，所以問同事該怎麼做？請假前沒刷卡就沒辦法請了，同事說既然沒查勤，乾脆把假單取消，就當我賺了公司1小時……我知道補償法則，就跟宇宙說，拿以前我常自動加班沒領加班費也沒換休假的來抵好了。
雖然我不是刻意佔便宜，也拿以前的來抵了，看到甲這麼做，忍不住思量自己這樣就沒錯嗎？
反正休假很夠用，一入冬我常大喇喇冬眠睡過頭，就是仗著假很夠沒在怕的，所以我決定以後如果發生類似的事，就請”未來”的時段來補我實際請假的”過去”時間。
這件事再延伸下去，想起朋友曾說過「薪水小偷」：上班時做任何私事都是竊取公司的薪水。但我覺得工作做完了，只要恪守工作崗位，做一些讓自己開心的事，算是提振工作士氣，是合情合理的(吧)。發生這件事後，再想想自己的主張，突然有點心虛，合情合理的界線到底在哪裡？
本來打定主意要跟甲說不麻煩她了，後來她沒請我當代理人，雖然不確定她有沒有偷溜出去，我還是心軟了，願意跟她建立以公平正義為前提的交情(賭盤又翻回來了)，就當我請她幫我代打過年的班好了，我買了禮盒+包紅包，只是一番推託又推託以後，甲只收下禮盒。
公平正義倫理道德想得我頭都昏了…到最後，有點分不清甲自願跟我調班還算是好事一件嗎？
＊後記：這件事以後，甲”很乖”沒再找我掩護她做不該做的事，客氣的相處，加上我快離開了，算是好事一樁功德圓滿囉。
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